能否终止劳动合同,获得经济补偿?

更新时间:2023-05-14 10:18:25人浏览
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公司因绩效考核不合格不发放年终奖金,能否终止劳动合同,获得经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-05-14 10:18:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126429人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2023-05-14 10:18:12
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已帮助86645人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-05-14 10:17:27
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