员工不交保险，如何赔偿？
更新时间：2023-05-13 06:00:42人浏览
问题描述：
企业要搬走，员工不交保险，如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂搬迁你不去，不是失业；
不是失业也就没有失业金的；
如果是工厂搬到外地，对于不愿意去的员工，根据工龄应该给予赔偿，即工作一年，赔偿一个月的工资。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-05-13 06:00:06
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已帮助175888人 · 响应时间 平均1分钟内
1、要适具体情况而定，如果搬迁给员工造成重大生活影响，双方协议解除合同的，是要支付一定的经济补偿金
2、法律依据：《劳动法》第二十六条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2、法律依据：《劳动法》第二十六条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2023-05-13 05:59:37
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