公司只缴纳了5年的社保,前5年的社保能否补缴

更新时间:2023-05-12 22:25:06人浏览
问题描述:
在公司工作10年后,公司只缴纳了5年的社保,前5年的社保能否补缴
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
2023-05-12 21:58:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100201人 · 响应时间 平均1分钟内

用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
2023-05-12 21:58:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68574人 · 响应时间 平均1分钟内

可以补缴的,现在补缴必须有劳动仲裁书,公司愿意为你补也不行, 首先你要在所在地劳动部门申请仲裁,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
2023-05-12 21:57:30
王强律师
服务地区-辽宁大连
向当地社会保障部门进行咨询。
2023-05-12 22:25:06
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