高中生被劝退怎么办

更新时间:2023-05-11 11:35:24人浏览
问题描述:
高中生被劝退怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,被劝退的理由是什么呢?
2023-05-11 08:22:59
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
高中生被劝退是什么原因呢
2023-05-11 11:35:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51631人 · 响应时间 平均1分钟内
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分.劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分.目前有些省市已经禁止学校劝退学生。因为劝退不等于开除,但是又等同于开除,需要携带1.户口簿。2.转学证明表(经转出(入)学校及其主教育行政部门和地级教育局审核批准)。3.(外省转入必须有相应的档案材料),并加盖转出学校公章和转出学校所在地地市级教育主管部门的学籍管理专用章。注:普通高中学生转学以学校性质相同、年级相衔接为原则,高一上学期和高三年级以及学生在休学和受处分期间不予转学。办理转学手续时间:学期结束前一周及新学期开学前一周。法律依据:《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十二条 本市户籍义务教育阶段学生在本市内转学的,持户籍、居住地变更等相关证明材料,向就读学校提出申请,学校发给学生转学联系表,学生持联系表到拟转入学校联系,转入校同意并签章后,回到原就读学校确认。经转出和转入区县教育行政部门审核后,予以办理转学手续及学籍信息变更,并报市教育行政部门备案。学校接收有困难的,区县教育行政部门协调解决。对转入的学生,学校应当按其原就读年级安排插班。必要时可按其学业水平安排年级。
《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十三条 学生户籍由其他省、自治区、直辖市迁入本市的,从境外到本市落户的,有本市户籍在其他省、自治区、直辖市就读的,需转入或转回本市义务教育阶段就读,可参照第二十二条规定办理转学手续。
2023-05-11 08:05:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助175109人 · 响应时间 平均3分钟内

劝退是指劝其退学(或退出);
一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;
可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分;
劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分;
目前有些省市已经禁止学校劝退学生,所以学校是否可以劝退学生需要考虑政策情况。
如果是九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的。即使是高中阶段,目前有些省市也已经禁止学校劝退学生。
怎么还能劝退受害者,这个学校就是喜欢推卸责任,先把老师开除,再把学生搞走,好像从来没有这事似的。这边建议走法律途径,维护自己的权益。
2023-05-11 08:05:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125193人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分.劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分.目前有些省市已经禁止学校劝退学生。因为劝退不等于开除,但是又等同于开除,需要携带1.户口簿。2.转学证明表(经转出(入)学校及其主教育行政部门和地级教育局审核批准)。3.(外省转入必须有相应的档案材料),并加盖转出学校公章和转出学校所在地地市级教育主管部门的学籍管理专用章。注:普通高中学生转学以学校性质相同、年级相衔接为原则,高一上学期和高三年级以及学生在休学和受处分期间不予转学。办理转学手续时间:学期结束前一周及新学期开学前一周。法律依据:《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十二条 本市户籍义务教育阶段学生在本市内转学的,持户籍、居住地变更等相关证明材料,向就读学校提出申请,学校发给学生转学联系表,学生持联系表到拟转入学校联系,转入校同意并签章后,回到原就读学校确认。经转出和转入区县教育行政部门审核后,予以办理转学手续及学籍信息变更,并报市教育行政部门备案。学校接收有困难的,区县教育行政部门协调解决。对转入的学生,学校应当按其原就读年级安排插班。必要时可按其学业水平安排年级。
《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十三条 学生户籍由其他省、自治区、直辖市迁入本市的,从境外到本市落户的,有本市户籍在其他省、自治区、直辖市就读的,需转入或转回本市义务教育阶段就读,可参照第二十二条规定办理转学手续。
2023-05-11 08:05:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司劝退怎么补偿吗
被公司劝退怎么补偿吗
用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。那么,被公司劝退怎么补偿吗?下面法律快车小编为您详细解答。《劳动
劳动法
人浏览
可以要求支付经济赔偿金,但要分析具体被辞退的原因是否违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老被辞退怎么办
老被辞退怎么办
劳动者老被辞退,应当注意以下事项:第一,避免出现过失性辞退情形或者无过失性辞退情形。比如不违反用人单位规章制度;努力学习
劳动法
人浏览
被公司劝退可以不同意,被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师劝退学生怎么起诉
老师劝退学生怎么起诉
老师劝退学生起诉的方式为向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。法律规定,若是书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,
诉讼
人浏览
你好!学校是没有权利劝退学生的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,可以选择要求单位继续与其履行原劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作八年,前七年未签合同,但劳动关系依然存在。合同过期后若被辞退,您有权申请经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工流程简答:协商一致或依法解除。具体操作:1)协商一致需双方同意,签订解除协议;2)依法解除要符合《劳动合同法》规定,如员工不能胜任工作,经培训或调岗仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退时,常见的赔偿方式包括工作年限乘以月工资的经济补偿金,可能还有医疗补助费。选择方式需根据具体情况,如劳动合同、辞退原因等。建议咨询专业律师以确保权益得到最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如单位辞退的,应当支付两个月工资的经济补偿金或4个月工资的赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
执行法官的工作岗位变动属于法院内部正常的职务变动行为,原执行法官调离原岗位后,后有新的执行法官处理未结案案件。您可以到执行局询问一下执行案件分配到哪个法官手中,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向执行法院提出申请,原则上是原申请执行人申请变更,一般也可以放松到新的申请执行主体申请变更。具体就是原申请执行人和新的继受主体之间有协议,该协议已经通知被执行人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问相关情况或申请复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询