我以前是一家公司的代理法人，现在我辞职了，我能要求公司给我补偿吗？
更新时间：2023-05-10 14:12:03人浏览
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我以前是一家公司的代理法人，现在我辞职了，但是我名下有三家公司，我能要求公司给我补偿吗？
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只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿：
1.公司有合法的规章制度。
2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。劳动合同法第三十九条（二）规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
3.开除有经过劳动工会同意。
否则，公司无权辞退或开除。
2023-05-10 14:11:43
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在下列情况下用人单位会支付经济补偿金：劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约的；单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位裁员的；或者单位辞退无过错的员工的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-10 14:11:15
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