请问一下八级伤残在养伤期间有工资吗

更新时间:2023-05-11 11:28:37人浏览
问题描述:
请问一下八级伤残在养伤期间有工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以有工资的,没给后期可以要求误工费
2023-05-10 09:48:25
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
你好,八级伤残在修养期间是有工资的
2023-05-10 11:54:38
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
工伤期间,享受停工留薪期待遇的。
2023-05-10 03:48:21
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下受伤的详细情况。
2023-05-10 09:32:09
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 是需要支付正常的薪资的
2023-05-10 16:29:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189575人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,需要根据具体情况来进行计算,医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
2023-05-10 01:03:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92200人 · 响应时间 平均1分钟内
因何导致?根据工资计算的
2023-05-10 01:03:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101719人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:工伤前提,八级伤残是赔偿当事人11个月工资的伤残补助。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-05-10 01:02:50
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
您好,是有的,工伤认定书下来了吗?
2023-05-11 11:28:37
郭宇星律师
服务地区-浙江金华
您好,有的,如果是工伤有停工留薪期工资,如果是人身损害有误工费。
2023-05-10 07:55:13
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