现在公司破产清算，离职人员必须回去合作吗？

更新时间：2023-05-07 06:59:15人浏览

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已经离职几个月了，现在公司破产清算，法院已经进场，离职人员必须回去合作吗？

3位律师解答

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公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

2023-05-07 06:59:15

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破产期间员工可以辞职。但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系。公司在宣告破产后，即使进行经济补偿金。公司在宣告破产后，即使进行破产清算程序，在清算后公司会取消法人资格。此时公司不复存在，与员工的劳动关系也就要解除，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-05-07 06:59:07

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1、公司破产时还需要员工签离职申请，离职分为主动离职和被动离职。主动离职的不可以得到经济补偿金，被动离职的则可以得到经济补偿金。公司的破产在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可直接到法院起诉，索取公司拖欠的工资。另外一种情况是，公司没有破产，仅仅是关闭部分工厂。如果搬迁的地方超出原来合同约定的工作地点，就可以要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿；
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-05-07 06:58:24