在没有签订三方协议的情况下，然后我现在离开公司要求我支付违约金
更新时间：2023-05-06 17:03:59人浏览
问题描述：
在没有签订三方协议的情况下，与公司只签订了双方协议，然后我现在离开公司要求我支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81752人 · 响应时间 平均5分钟内
要看你与公司的双方协议内容，如果是劳动合同的，只有在法定情形下才需要缴纳违约金。如果不是劳动合同，是实习或其他的协议的，有约定的就需按约定履行。另外，还要考虑违约金的数额是否合理
2023-05-06 17:03:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方协议违约金的上限
刚毕业或临近毕业的毕业生在实习期间，有的学校会要求企业、毕业生签订三方协议。三方协议当中也是具有违约条款的，那么，三方协议违约金的上限？为了帮助大家更好的了解相
合同违约责任
人浏览
劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的，可以换公司，但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的给付方式有哪些
在生活中，签订合同时若一方违约，另一方当事人比较担心的便是违约金的赔偿问题，但是法律规定的损害赔偿方式是有一定标准的。违约金的给付方式有哪些，这是当事人需要关注
违约金
人浏览
你好，回家休假期间有没有支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议违约金没有规定。违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《合同法》的规定，该条款具有法律效力，所以用人单位和劳动者任一方违约了，就应当按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职确实是提前一个月通知公司，拖欠工资克扣工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工在双方协商一致，自愿平等的情形下可约定违约金，如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金，劳动者辞职是有违约金适用情形的，应当支付违约金；或是试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、双方签字的协议有法律效力吗1、双方签字的协议不一定有效。有效的协议必须具备以下条件：（1）当事人具有相应的民事行为的能力；（2）当事人或协议的意思表示真实；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：逾期违约金的赔偿标准为:1、当事人不履行或不适当履行债务时，可以合同约定的逾期赔偿规定，给付对方-定数额的金钱或者金钱以外的其他财产2、若合同中没有约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于约定合同的违约金的合适数额，为不超过当事人实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过高的，可以申请法院或仲裁机构适当降低；如果当事人约定的违约金数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你与公司的双方协议内容，如果是劳动合同的，只有在法定情形下才需要缴纳违约金。如果不是劳动合同，是实习或其他的协议的，有约定的就需按约定履行。另外，还要考虑违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
