一直是劳务派遣,派遣公司违法吗?

更新时间:2023-05-04 19:54:40人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了十年,一直是劳务派遣,派遣公司违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63426人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳务派遣需要按照正常工资给付,可以向劳动局投诉拖欠工资问题
2023-05-04 19:54:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142061人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-05-04 19:53:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助148721人 · 响应时间 平均3分钟内
这边社保有交吗?在哪里发生的这个事情
2023-05-04 19:53:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣公司注册条件
劳务派遣公司注册条件
劳务派遣公司也是我国公司的一种特殊形式,也受我国公司法的调整,那我国劳务派遣公司注册条件是如何规定的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、劳务
公司法
人浏览
劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,将劳工派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同合法吗
劳务派遣合同合法吗
劳务派遣合同如果用人单位与劳动者都要具备相应的主体资格,双方意思表示真实,是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二
劳动法
人浏览
您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍 工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方劳务派遣合法吗
第三方劳务派遣合法吗
第三方劳务派遣其实就是劳务派遣,劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载
劳动法
人浏览
你好,公司自员工入职一个月后没签劳动合同是违法的,k
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的情况,原则上,是不合法的。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳务派遣的办法:如果劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位依法订立了劳务派遣协议,可根据该协议来认定双方之间存在着劳务派遣关系;或者一方派遣劳动者,另一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据合同约定收取的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这边社保有交吗?在哪里发生的这个事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载