社会保险在退休年龄之前还没有支付15年,公司违法吗?

更新时间:2023-05-04 16:48:56人浏览
问题描述:
社会保险在退休年龄之前还没有支付15年,公司不支付,公司违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助170432人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2023-05-04 16:48:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198719人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
2023-05-04 16:48:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163756人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-05-04 16:47:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女性法定退休年龄的规定
女性法定退休年龄的规定
关于退休年龄的规定很多人都不清楚,那么,女性法定退休年龄的规定是怎样的?今天法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,谢谢阅读。据相关报告建议,从2018年开
劳动法
人浏览
到退休年龄离职,公司是否还需要支付经济补偿金
到退休年龄离职,公司是否还需要支付经济补偿金
到退休年龄离职,公司不一定需要支付经济补偿金。具体如下:1、如果劳动者到了退休年龄,并依法开始享受养老保险待遇的,则此时
劳动法
人浏览
您好,具体是什么原因导致的不能办理退休呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快到退休年龄用人单位不交社会保险违法吗
快到退休年龄用人单位不交社会保险违法吗
劳动者快到退休年龄而用人单位不交社会保险的,违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
劳动法
人浏览
主要有两种方法解决:1、书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。2、可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
购买社保的办法:当事人有工作单位的,社保一般都是由用人单位给员工缴纳。没有工作单位的个人可以以灵活就业者的身份缴纳社保。需要去社保局申请缴纳,也可以在街道办理社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询