公司员工到退休年龄还没有支付社会保险，公司可以退休吗？
更新时间：2022-09-13 12:20:02人浏览
问题描述：
公司员工到退休年龄还没有支付社会保险，公司可以退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140670人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-13 12:20:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
达到退休年龄被辞退的员工，如果用人单位非法辞退，有权要求赔偿金。具体是否能获赔，取决于辞退行为是否合法。劳动者应了解相关法律规定，通过协商、仲裁或诉讼维护权益。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
"退休时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益，虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为55岁，但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
自然人
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但单位应该支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。只要不是属于退休离休等情况并且缴纳失业保险的，都可以根据规定领取失业保险金，一般情况下，50岁还未达到退休年龄。法律依据：《中华人民共和国社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理，或通知解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体看是否有合法的企业规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说的情况对应的资料后，可以向劳动监察不明投诉或考虑向法院提起诉讼的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未缴会影响报销。2024年社保未交，则无法享受相关医保待遇。手术费用可能无法报销。若需报销，建议尽快补缴社保或购买商业医保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果如果公司有违约行为，依据证据可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
