绩效工资实际上是600元，是否合法，相当于将岗位工资等固定工资绑定到绩效工资中，然后就可以评估了
更新时间：2023-05-03 11:07:54人浏览
问题描述：
绩效工资实际上是600元，虚增绑定到8000元。是否合法，相当于将岗位工资等固定工资绑定到绩效工资中，然后就可以评估了
3位律师解答
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