同事免费上下班，能签免责协议吗？有法律效力吗？
更新时间：2023-05-03 09:45:03人浏览
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同事免费上下班，不容易拒绝，能签免责协议吗？有法律效力吗？谢谢你！
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免责协议有法律效力的情形包括：
1、必须是双方真实的意思表示；
2、必须经合同双方协商同意；
3、必须符合社会公共利益和善良风俗；
4、必须合理分配当事人双方的权益与风险；
5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。
《民法典》第一百四十三条法律依据：《民法典》第一百四十三条
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
1、必须是双方真实的意思表示；
2、必须经合同双方协商同意；
3、必须符合社会公共利益和善良风俗；
4、必须合理分配当事人双方的权益与风险；
5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。
《民法典》第一百四十三条法律依据：《民法典》第一百四十三条
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2023-05-03 09:43:34
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