我在公司工作了20多年，公司不断变更名称，法定代表人也变更了。我能得到赔偿吗？
更新时间：2023-05-02 07:28:29人浏览
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你好，我在公司工作了20多年，公司不断变更名称，法定代表人也变更了。如果公司准备关闭，我能得到赔偿吗？
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公司更换名字，用人单位要求劳动者签订，而劳动者没有签订，是按照原来的劳动继续履行的，不能得到赔偿。员工要求公司给予经济赔偿，这个要求是没有依据的，法律不会支持的。如果公司因为更改名称而解除劳动合同，则员工可以要求经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2023-05-02 07:28:29
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法律分析：公司更换名字，用人单位要求劳动者签订，而劳动者没有签订，是按照原来的劳动继续履行的，不能得到赔偿。员工要求公司给予经济赔偿，这个要求是没有依据的，法律不会支持的。如果公司因为更改名称而解除劳动合同，则员工可以要求经济赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2023-05-02 07:28:14
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1、公司改名，不可以要求赔偿，因为公司的性质、 法定代表人 和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿； 2、公司改名要求重新 签订劳动合同 的，可以要求支付经济补偿。
2023-05-02 07:27:38
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