眼睛受伤治好了，但是看东西模糊属于什么级别的工伤？
更新时间：2023-05-01 12:52:38人浏览
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你好，眼睛受伤治好了，但是看东西模糊属于什么级别的工伤？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-01 12:52:38
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工伤眼睛视力模糊算几级伤残有以下内容：
1、器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
2、一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感；
3、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；
4、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；
5、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；
6、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%。
一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要什么资料
1、劳动能力鉴定申请表；
2、《工伤认定决定书》；
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料；
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
2、一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感；
3、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；
4、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；
5、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；
6、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%。
一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要什么资料
1、劳动能力鉴定申请表；
2、《工伤认定决定书》；
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料；
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023-05-01 12:51:48
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工伤眼睛视力模糊算几级伤残有以下内容：
1、器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
2、一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感；
3、一眼有或无光感，另一眼矫正视力>=0.4；
4、一眼矫正视力=0.3；
5、一眼矫正视力=0.2；
6、双眼矫正视力<=0.2或视野<=48%。
一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要什么资料
1、劳动能力鉴定申请表；
2、《工伤认定决定书》；
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料；
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
2、一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感；
3、一眼有或无光感，另一眼矫正视力>=0.4；
4、一眼矫正视力=0.3；
5、一眼矫正视力=0.2；
6、双眼矫正视力<=0.2或视野<=48%。
一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要什么资料
1、劳动能力鉴定申请表；
2、《工伤认定决定书》；
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料；
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023-05-01 12:51:40
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