请问在工厂辞快工,这样合法吗?

更新时间:2023-04-29 14:52:21人浏览
问题描述:
你好,请问在工厂辞快工,但是要扣40%的工资,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助112456人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-04-29 14:52:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83227人 · 响应时间 平均5分钟内
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者 违法解除劳动合同 的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-29 14:51:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93138人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以给公司邮寄一份被迫辞职书,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-29 14:51:33
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