现在工地上有人受伤了！谁负责？
更新时间：2023-04-28 19:46:49人浏览
问题描述：
我把我的工程包给另一个人，这个人把工程包给别人，现在工地上有人受伤了！谁负责？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82156人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-04-28 19:46:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120842人 · 响应时间 平均2分钟内
工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是法律依据：《民法典》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成，工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的老板、业主单位，三者承担连带责任。
工伤赔偿理赔步骤详解
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4、工伤赔偿：
(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023-04-28 19:46:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57938人 · 响应时间 平均2分钟内
工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
目前我国对人身伤害事故赔偿作出规定的主要是法律依据：《民法典》以及最高法院对人身损害、精神损害的司法解释。如果双方协商不成，工人可以通过民事诉讼解决。如果走这个途径维权，维权对象是包工头、承包工程的老板、业主单位，三者承担连带责任。
工伤赔偿理赔步骤详解
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4、工伤赔偿：
(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023-04-28 19:46:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因道路施工造成交通事故，谁来负责？
道路施工作业或者是道路出现损毁，应当及时设置警示标志，并采取相应的防护措施；如果因此造成通行人员及车辆受损或造成其他财产损失的，相关施工负责单位应当承担赔偿责任
交通事故责任认定
人浏览
为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 应该是工地负责的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般由加害人或者其雇主赔偿，如需进一步咨询致电给我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤由用工单位负责，但是受伤是自身故意或者重大过失的除外。根据法律规定，如果建筑工人在执行任务受伤，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果不是人为，或他人有责，应由其所在单位负责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位负责。临时工工伤的话，和正式工一样，先向当地社保机构申请，被认定为工伤的话，用人单位应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及工伤赔偿。有工伤保险的话由工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，如果是劳动关系的话，用人单位承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请国家赔偿需要以下条件：1赔偿申请请求人应当是合法权益受到损害的公民，法人，和其他组织。2有具体的赔偿请求和受害的事实根据3，被侵权事项以及依法确认4，已经赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿。对于交通事故符合工伤的，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
上班时间，如果职工突发脑梗死亡，视为工伤，可以获得的赔偿如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
