2根肋骨骨折会赔偿多长时间？
更新时间：2023-04-24 19:29:16人浏览
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2根肋骨骨折会赔偿多长时间？
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肋骨骨折2根伤残鉴定为十级，享受十级工伤赔偿标准。发生人身损害时，受害人医疗期间产生的费用，包括医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。.
工伤骨折休息三个月怎么赔偿
工伤骨折休息三个月怎么赔偿需要按照伤残等级计算伤残赔偿数额。停工留薪期内工资按原待遇发放。受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇。医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；如经劳动能力鉴定为1至10级伤残的，还可以享受伤残津贴，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
法律依据：《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2023-04-24 19:29:16
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一、两根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
1、二根肋骨骨折是十级伤残，赔偿标准是：十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的
肋骨骨折伤残鉴定标准：
1、十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失；
2、九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、八级为12肋以上骨折。
伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
1、二根肋骨骨折是十级伤残，赔偿标准是：十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的
肋骨骨折伤残鉴定标准：
1、十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失；
2、九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、八级为12肋以上骨折。
伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
2023-04-24 19:28:28
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肋骨骨折2根赔偿标准是，7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害的赔偿原则有哪些
1、全部赔偿原则，应当以行为所造成的实际财产损失的大小为依据，全部予以赔偿；
2、财产赔偿原则，确认财产赔偿规则，就是明确侵权行为造成的一切损害，都必须以财产的方式予以赔偿；
3、损益相抵原则，赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。
：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害的赔偿原则有哪些
1、全部赔偿原则，应当以行为所造成的实际财产损失的大小为依据，全部予以赔偿；
2、财产赔偿原则，确认财产赔偿规则，就是明确侵权行为造成的一切损害，都必须以财产的方式予以赔偿；
3、损益相抵原则，赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。
2023-04-24 19:27:33
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