国家如何规定全勤奖，全勤还能倒扣吗？
更新时间：2023-04-18 22:04:25人浏览
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国家如何规定全勤奖，请问国家如何规定全勤奖？全勤还能倒扣吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第七十九条 设立营利法人应当依法制定法人章程。
第八十条 营利法人应当设权力机构。权力机构行使修改法人章程，选举或者更换执行机构、监督机构成员，以及法人章程规定的其他职权。
第七十九条 设立营利法人应当依法制定法人章程。
第八十条 营利法人应当设权力机构。权力机构行使修改法人章程，选举或者更换执行机构、监督机构成员，以及法人章程规定的其他职权。
2023-04-18 22:03:47
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法律分析：全勤奖是劳动者要达到出勤率100%才有的奖励，否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到而设立的一项奖励。出勤率未达100%，则不给予奖励，而不叫“扣除”。因为全勤奖并不是必付报酬，而是单位为提高工作积极性，而另外给予的额外奖励不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2023-04-18 22:03:34
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