遇上不诚实的企业，该如何举报？
更新时间：2023-04-15 20:30:31人浏览
问题描述：
遇上不诚实的企业，该如何举报？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70787人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：举报公司的违法行为有下列方法：向劳动保障行政部门投诉、举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。举报企业违规，具体看企业违法违规的方面，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品问题找工商局，安全生产违法找安全监督局，实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12333举报，或者拨打单位所在地区县劳动局举报。企业有违法经营行为的，可以向当地工商部门投诉。向工商行政管理部门提交材料，证明企业有不良行为，可以直接邮寄；也可以向检察机关提交材料，注意匿名。企业偷税漏税的，可以向当地税务机关投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、
审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-04-15 20:29:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动保障：举报投诉应注意五大事项
劳动保障监察机构提醒广大劳动者应注意以下事项：一、明确区分举报和投诉《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或
其他劳动保障
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报公司的违法行为有下列方法：向劳动保障行政部门投诉、举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被公司劝退的补偿情形有三种：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览