公司去年漏缴了几个月的社保,我要不要提前30天离职?

更新时间:2023-04-13 07:09:15人浏览
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公司去年漏缴了几个月的社保,我要不要提前30天离职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2023-04-13 07:09:15
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已帮助99995人 · 响应时间 平均5分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-04-13 07:08:34
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社保是社保离职是离职。你离职的时候一定要提前30天通知他,然后留下证据。30天之后你可以自己走人,然后也可以到劳动。局。去举报他,让他给你补交社保。
2023-04-13 07:07:51
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