我到现在辞职都没帮我合同,是违法的吗

更新时间:2023-04-11 14:00:18人浏览
问题描述:
企业每天签到申请表说是合同,我到现在辞职都没帮我合同,他们自己留一份,是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138243人 · 响应时间 平均3分钟内
企业和劳动者签订合同,应该企业和劳动者各持一份,以便劳动者维权。你们单位不给劳动者合同,这样在单位侵犯劳动者权益时,劳动者想维权却拿不出劳动合同,很淡维护自己的和无法权益。建议你尽快向单位索要签订的劳动合同
2023-04-11 14:00:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助64166人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁的
2023-04-11 13:59:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109183人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动部门投诉
2023-04-11 13:59:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未予以认定根本违约:什么是合同根本违约
未予以认定根本违约:什么是合同根本违约
根本违约属于严重违约行为,当合同当事人出现根本违约的行为时,最终会导致合同最后无法继续履行而提前终止。那么,未予以认定根本违约:什么是合同根本违约?为了帮助大家
合同违约责任
人浏览
不签劳动合同的行为不合法。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年用人单位故意不签订劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效合同是否有约束力
无效合同是否有约束力
无效合同通常而言是没有约束力的。无效的合同自始无效;但是合同部分无效,其他部分的效力不受影响的,则其他部分仍然有效。当事
合同法
人浏览
不具备合同成立的形式要件
不具备合同成立的形式要件
核心提示:该案有两个明显的特点,一是没有书面合同;二是和另一合同关系密切相关,下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。原告(被上诉人):西安某某织布厂(简称某某厂)
合同形式
人浏览
公司与员工签订一年内不许离职的协议,是违法的。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非合同方可否要求法院认定合同无效
非合同方可否要求法院认定合同无效
根据我国相关法律的规定,非合同方也能够要求法院认定合同无效。合同当事人可以主动要求确认合同无效,法院经审理依职权可以主动
合同法
人浏览
入职已经过了一个月的,不签劳动合同的,公司违法。根据法律规定,用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,没签劳动合同超过一个月的,从第二个月开始支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法,离职确实需要本人签字,工资也需要本人领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览