同事打架,我去劝架,能不能赔偿,能赔偿多少?

更新时间:2023-04-11 07:03:07人浏览
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同事打架,我去劝架,脸被划伤,留下疤痕,能不能赔偿,能赔偿多少?
3位律师解答
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如果不是因为工作原因被同事打伤,不能认定为工伤,根据你的受伤程度:如果受伤不严重,轻微伤根据治安管理处罚法,进行行政拘留、罚款并赔偿你的医药费、误工费;轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉,针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。
2023-04-11 07:03:07
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法律分析:赔偿金额要根据伤情鉴定的结果定,如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2023-04-11 07:02:09
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赔偿金额要根据伤情鉴定的结果定,如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2023-04-11 07:01:41
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