关于上任领导签字审批同意支付的事情，换新任领导不同意怎么办
更新时间：2023-04-06 08:42:33人浏览
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关于上任领导签字审批同意支付的事情，换新任领导不同意怎么办
3位律师解答
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正常情况下的正规调动，单位领导签字并不是代表个人，而是代表组织。所以，即使领导换了，原领导签字还是有效的。除非有违规行为，才有可能无效。
2023-04-06 08:42:25
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换岗位领导不同意，这可以根据自己实际情况找时间和领导协商。除非有必要的情况，领导是不会强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
2023-04-06 08:41:45
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