公司还没有安排工作，离职一年以上可以进行劳动仲裁赔偿吗？
更新时间：2023-04-05 21:29:18人浏览
问题描述：
您好，公司已经工作六年了，公司还没有安排工作，离职一年以上可以进行劳动仲裁赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这种情况需要双方协商一致，如果双方不能协商一致，视为公司先提出与劳动者解除劳动关系，需要向员工支付经济补偿金。
2023-04-05 21:29:18
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可以，在离职后六个月内可申请劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。
2023-04-05 21:28:25
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可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
2023-04-05 21:27:34
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