政府发给24个月工资配偶的职工因病死亡能分多少？
更新时间：2023-04-05 09:37:10人浏览
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政府发给24个月工资配偶的职工因病死亡能分多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡, -次性抚怕金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡, 一次性抚忙金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三、选属生活补助费。职工有多名选属时,全部选属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其选属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
2023-04-05 09:37:10
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法律分析：司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2023-04-05 09:36:54
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法律分析：在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇，目前全国尚无统一规定，所在省、自主权、直辖市对此有规定，按所在省市规定执行，具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
2023-04-05 09:36:19
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