劳动合同协议附件的条款包括什么

更新时间:2023-03-11 11:30:41人浏览
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劳动合同协议附件的条款包括什么
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合同附件应当写明本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分,与本合同效力均等。如果是劳动合同,可以写明甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策及法规,于某年某月某日订立了《劳动合同》在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议。法律依据:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2023-03-11 11:30:41
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劳动合同附件如果符合法定生效要件就有法律效力。如果劳动合同的附件是由用人单位与劳动者协商一致,依法订立的,并且双方在附件的文本上签字或者盖章的,该附件对双方均具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-03-11 11:30:09
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合同附件的写法:
1、需要写明本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分,与本合同效力均等;
2、对于劳动合同,可以写明甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策及法规,于某年某月某日订立了《劳动合同》在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议。法律依据:《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2023-03-11 11:29:37
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