劳动仲裁必须去公司所在地的劳动局吗
更新时间：2023-03-08 16:21:15人浏览
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劳动仲裁必须去公司所在地的劳动局吗
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劳动仲裁不一定要去被告公司注册地点，也可以去劳动合同履行地。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023-03-08 16:21:15
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去劳动仲裁不是必须去被告公司注册地点，一般都是向合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会舍曲林仲裁，并其如果同时向这两个地方申请仲裁的话，会优先由合同履行地的法院的法院仲裁委员会管辖。所以并不是去公司注册点。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023-03-08 16:20:15
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劳动仲裁可向劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
劳动争议由劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地，用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议由劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地，用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
2023-03-08 16:19:26
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