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吴健弘律师
盟
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2023-03-02 03:57:52
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社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
2023-03-01 22:17:56
服务地区-浙江杭州
好，你是鉴定等级下来了吗，鉴定几级，光光知道你的伤情计算赔偿远远是不够的，要通过你的具体情况做出具体分析，比如你住院时间的长短会影响住院伙食费和护理费的赔偿；家庭成员会影响被抚养人生活费的问题等。所以单单了解伤情远远是不够的。而且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析 如需帮助可☎️沟通
2023-03-29 18:12:06
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