毕业就业协议书不签会影响毕业吗?

更新时间:2023-02-28 09:15:56人浏览
问题描述:
毕业就业协议书不签会影响毕业吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
建议和对方进行协商沟通解决
2023-02-28 09:15:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66361人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体情况处理
2023-02-28 08:43:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助157649人 · 响应时间 平均3分钟内
不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益,会造成不良的社会影响。法律依据:《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
第一条 为加强普通高等教育学历证书管理,维护国家学历教育制度和学历证书的严肃性,保证高等教育的质量和规格,特制定本规定。
第二条 普通高等教育学历证书系普通高等学校以及承担研究生教育的其他机构(以下统称高等学校或学校)发给学生受教育程度的凭证。
第三条 国家承认普通高等教育学历证书所证明的学历,持证人享受国家规定的有关待遇。
第四条 按国家规定招收,入学后取得学籍的学生,完成某一阶段的学业后,根据考试(考查)的结果,取得相应的学历证书。
2023-02-28 08:42:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175858人 · 响应时间 平均3分钟内
不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也可以自行安排,但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条
供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动,其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案,跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
2023-02-28 08:42:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签就业协议书影响毕业吗
不签就业协议书影响毕业吗
不签就业协议书通常不会影响学生的正常毕业,但签订就业协议书对学生是一种保障。本文详细解析了就业协议书的影响、应届毕业生的定义与条件以及应届生的就业优势。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议书不签会不会有什么事情
就业协议书不签会不会有什么事情
不签就业协议书没有太大的影响。法律并没有强制性的规定,但用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者
劳动法
人浏览
可以不签三方协议直接签劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也可以自行安排,但毕业
合同法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
得了肺结核医院或社保局不会告诉所就任的公司,疾病属于个人隐私,传染病同样属于个人隐私,医院、社保局会保密的。员工得了肺结核,用人单位应当给予一定期限的医疗期,具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:催收员往单位打电话通常是合法的。不过,在大多数情况下,催收是不能透露任何关于债务的细节或电话的性质。根据相关法律规定,从业机构无法与债务人取得联系时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不按照约定发放工资,违反了劳动合同法及劳动法的相关规定。公司在试用期内不与劳动者签订书面劳动合同,也违反了劳动合同法的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
执行依据单位是据以执行的生效法律文书作出的单位,以上面加盖的印章为准。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条法院有权采取执行措施被执行人未按执行通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看劳动合同的约定,随意扣是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询