开始缴纳社保，之前两边的社保是我自己缴纳的，我可以要求公司补偿给我吗

更新时间：2023-02-26 00:06:00人浏览

问题描述：

入职两年后公司补签了三年的劳动合同，开始缴纳社保，之前两边的社保是我自己缴纳的，我可以要求公司补偿给我吗

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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杜方涛律师

盟

服务地区-河南焦作·电话-159-3818-9814

缴纳社保是公司的义务，你个人交纳的公司部分，可以要求公司补偿。

2023-02-26 00:06:00

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魏涛律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731

是可以的，建议打社保稽查大队投诉

2023-02-25 13:19:02

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刘建武律师

盟

服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246

建议和对方进行协商沟通解决

2023-02-25 11:31:24

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法律快车咨询顾问

已帮助188757人 · 响应时间平均5分钟内

补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以，劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的，工作五年，其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同，而且过了诉求的时效，是无法要到二倍工资补偿的。现在能申请到的维权就是补交社保，公司如果辞退你（非个人自动离职）公司需要给你补偿金，你的补偿金金额应为六个月应发工资。

2023-02-25 01:35:41

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补交存在劳动关系期间的社保。如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果用人单位不为员工交纳社保，首先用人单位应当补缴员工被欠缴的社会保险。
【拓展资料】一、保险（Insurance或insuraunce）是（市场经济条件下）风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要支柱[1]，也是一种在满足合同条件时（合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时）保险人向被保险人支付保险金的行为。
保险，在经济上是分摊事故损失的财务安排，法律上是一方同意补偿另一方损失的合同行为，社会上是社会经济保障制度的组成部分，风险管理上是基本方法。
二、商业保险大致可分为：财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类。
按照保险保障范围分为：人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。
三、火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内，基本上处于静止状态下的财产，比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。
四、海上保险实质上是一种运输保险，它是各类保险业务中发展最早的一种保险，保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任。
五、货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险，主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。
六、各种运输工具保险主要承保各种运输工具在行驶和停放过程中所发生的损失。主要包括汽车保险、航空保险、船舶保险、铁路车辆保险。

2023-02-25 01:35:28