解聘，辞退。
更新时间：2012-04-13 11:27:51人浏览
问题描述：
我老婆是在一家公司工作的，最近老婆和我说公司要裁员，撤机构。我老婆在这家公司工作8年了，正式交五险一金和签署劳动合同是在08年。领导说叫我老婆做好撤机构的准备，听高层透漏的消息说，辞退是就给多发两个月工资就完事了，不知道这样是否合理，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政
解除劳动关系
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退了，如何取得辞退证明！
案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律
劳动仲裁争议
人浏览
法律规定，用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同，公司用工八个月未与你签订劳动合同，你可以要求公司支付七个月的双倍工资并要求补签劳动合同；如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资，同时要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照具体责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
购房时，需提供购房合同、首付款凭证等相关资料，向住房公积金管理中心申请提取；还房贷时，可申请按月或按年提取住房公积金，用于偿还贷款本息；租房时，需提供租赁合同和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以让单位给您上报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向教育局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
