我在游泳馆工作，游泳馆十二月份到一月份闭关，这段时间的工资正常发放吗
更新时间：2023-02-09 10:28:21人浏览
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我在游泳馆工作，游泳馆十二月份到一月份闭关，这段时间的工资正常发放吗
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法律分析：一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上，各地方都有出台具体的相关法律条文，所以各地应该按照各地的相关法律条文为准支付工资。公司只是停业一段时间，没有解散和终止的，要向职工支付部分工资；而如果是公司要解散的，则应按照劳动合同法的规定支付经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2023-02-08 19:06:31
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法律分析：一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。法律依据：《广东省工资支付条例》 第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
2023-02-08 19:06:17
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-02-08 19:05:52
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