签了合同，还是说买五险到55岁，今天通知让她签劳务合同不买五险，强制要求不买了补贴300，违法吗
更新时间：2023-02-01 15:09:25人浏览
问题描述：
我妈妈47岁的时候入职，签了合同，公司说五险买到55岁，一年一签，50岁的时候签了劳动合同3年到明年8月，还是说买五险到55岁，不买补贴300，今天通知让她签劳务合同不买五险，强制要求不买了补贴300，违法吗，如果不跟他签就让离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐婕律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好，如果是职工的话50岁退休年龄可以不购买社保，到了退休年龄被辞退也没有经济补偿。
2023-02-01 15:09:25
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