律师你好,新年发财,我咨询-下,工人在厂,正上班,急病死亡,得先找什么部门,俺农村没文化不懂,谢谢
更新时间:2023-01-29 22:55:58人浏览
问题描述:
律师你好,新年发财,我咨询-下,工人在厂,正上班,急病死亡,得先找什么部门,俺农村没文化不懂,谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
赵德高律师
盟
服务地区-江苏连云港·电话-178-9529-5775
你好,如果是自身疾病死亡的,自发病之时到死亡之时,未超过48小时的,则可以认定为工亡。申请工亡认定,在申请仲裁要求赔偿。如有需要,可来电详询。
2023-01-29 22:55:58
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,如果在工作时间工作场所突发疾病48小时内的,视同工亡,可以获得工亡赔偿。先找用人单位解决工亡赔偿。
2023-01-27 12:46:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109302人 · 响应时间 平均1分钟内
首先确定死者死因,是因突发疾病还是因为其他原因,是否可以认定为工伤? 如果是在工作时间突发疾病也应当认定为工伤,虽然未签署合同但是单位与死者之间确属劳动关系的,也应当支付工伤保险待遇
2023-01-27 09:41:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请赔偿。具体赔偿数额可以按照实际情况计算。为了最大限度的保障您的权利,我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金的计算
工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢,也就是说工伤死亡赔偿金怎么算,工亡职工有其需供养的亲属,那么工亡职工的供养亲属
工伤死亡赔偿
人浏览
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
工伤事故赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:手指少一节算残疾。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于工伤,可以申报工伤处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定,不需要做伤情鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性医疗未领取的由单位承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询