你好,厂方随意变更工资,我该怎么办呢?
更新时间:2023-01-04 16:27:07人浏览
问题描述:
你好,厂方随意变更工资,我该怎么办呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
公司随意变动工资是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-28 21:54:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154822人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者的工资调整有误,劳动者可以与单位协商,要求其及时更正,足额及时支付工资;如果单位拒不更正的,则劳动者可通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式来进行解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-28 20:32:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情不上班工资怎么办?
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么疫情不上班工资怎么办?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,
劳动法
人浏览
哪些情况下可以变更抚养费?
我们都知道夫妻离婚之后需要对孩子的抚养问题进行解决,不抚养孩子的一方需要给付抚养费,但是抚养费是可以变更的,抚养费的变更分为两种情况,即增加抚养费数额和减免抚养
婚姻家庭
人浏览
单位擅自更改工资结构怎么办?
王先生所在的公司因为经营问题,决定更改员工的工资结构,由原来的统一月薪制改为底薪+提成制度。所有的员工都有业绩销售指标,完成任务才能发放全额工资。王先生想问问,
工资
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
自离公司不给工资是违法的。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同,用人单位应支付工资。如拒付工资,劳动者可投诉举报或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以描述下您工资具体事实情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个你可以先去劳动局仲裁然后起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询