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不行的，要签订两年以上的固定期限劳动合同；工资是施行用人单位的同类职工同工同酬，若用人单位没有此行业的，参照用人单位所在的同行业或同类型的行业的工工资标准发放；
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你好，不合法。
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需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退，如果是预付款，就可以退。定金是有比例限制的，超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话，对方有可能会提及
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