一次性就业补助金离职后多久到账1881

更新时间:2022-12-16 21:30:01人浏览
问题描述:
一次性就业补助金离职后多久到账1881
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,一次性就业补助金在离职后一个月可以拿到。
2022-12-14 11:25:59
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
一般是一个月左右,具体看实际的申领。
2022-12-16 21:30:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助195484人 · 响应时间 平均4分钟内
失业补助金是按月进行发放的。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的,失业补助金最长可领取十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长为十八个月;累计缴费十年以上的,最长为二十四个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-14 11:12:49
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好当时是几级工伤?wsh
2022-12-14 13:36:13
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,一次性就业补助金是公司赔偿,需要和公司协商一致
2022-12-14 11:25:02
王小超律师
服务地区-广东佛山
要与用人单位协商支付时间
2022-12-14 11:22:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一次性就业补助金几个月
九级工伤一次性就业补助金几个月
我们在认定工伤的时候,依照工伤等级标准,划分为了十个等级,严重程度从一到十级递减。其中九级工伤还算程度比较轻的,那么九级工伤一次性就业补助金几个月?为了帮助大家
损害赔偿
人浏览
一次性伤残补助金多久能到账
一次性伤残补助金多久能到账
如果手续齐全,被审核通过的,一次性伤残补助金一般在一个月内能到账;职工因工作受伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇,因工伤
婚姻家庭
人浏览
医疗补助金到帐要多久
医疗补助金到帐要多久
人吃五谷杂粮,生病是常有的事,所以对许多老百姓来说,在当地打拼、生活,需要良好的医疗环境,还有社会保障,其中医疗补助金就是人们的重点关注问题,尤其离退休、退职人
医疗保险知识
人浏览
离职多长时间申领医疗补助金
离职多长时间申领医疗补助金
领取医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的基础是劳动者的伤害属于工伤,因为医疗补助金的赔偿项目是法定的工
其他医疗赔偿
人浏览
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金
工伤赔偿
次播放
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
多发工资应退还。处理方式:1.协商,要求工人退还;2.协商不成,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁不服,向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,要求合理支付超时工资;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意则可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从工作效率和企业文化的角度来看,长时间的加班被认为对员工的身心健康有害,可能导致效率降低和创新能力缺失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
过年放假了10天只给市的基本工资这样合法吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询