我实习期三个月没过,但是在这个月提了辞职,这合法吗,支付成功后我会为您提供相应服务~

更新时间:2022-12-17 06:35:02人浏览
问题描述:
我想问一下,我实习期三个月没过,但是在这个月提了辞职,她说如果要走,要扣我上个月绩效,这合法吗,我上个月工作是完成的 修改问题 请您仔细阅读付费问答说明手册,继续咨询代表您已知悉同意相关条款 我已收到您的问题!您可在下方选择服务类型,支付成功后我会为您提供相应服务~ 真人一对一服
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
提前3天通知老板,期满走人
2022-12-17 06:35:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185695人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-12-13 17:42:12
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,试用期不合格,用人单位可以直接辞退,如不辞退,就视为同意转正,试用期不能延长。如果是用人单位克扣工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
2022-12-14 10:04:58
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