没有签署劳动合同被停薪留职可以直接辞职嘛

更新时间:2022-12-11 12:35:37人浏览
问题描述:
没有签署劳动合同被停薪留职可以直接辞职嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋凯律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3294-3746
你好,需要提前一个月告知企业,然后主张赔偿
2022-12-11 11:58:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138698人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如单位不发放工资可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
2022-12-11 11:41:02
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,你在哪里工作多久了?你把案件情况详细介绍一下,专业劳动争议律师
2022-12-11 12:35:37
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