用人单位没有和我签订实习合同 公司只给我上个月工资的底薪，但是他现在就不想给我这三天的底薪了怎么办
更新时间：2022-12-12 08:26:21人浏览
问题描述：
用人单位没有和我签订实习合同 我上个月工作了五天这个月工作了三天，公司只给我上个月工资的底薪，但是他们之前和我说的是没干满一个月有两种支付方式一个是按全部工资80%另一种是只给底薪 但是他现在就不想给我这三天的底薪了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2022-12-11 10:55:24
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已帮助90768人 · 响应时间 平均2分钟内
实习协议到期公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-11 10:21:12
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