没签劳动合同，这来单位了，老板告知说生意不好不用了，我想问一下这怎么维护自己的权益，应该得到多少赔偿
更新时间：2022-12-08 10:48:56人浏览
问题描述：
您好，我在今年4月份来物流上的班，没签劳动合同，干到10月份因疫情停工了两个多月，这来单位了，老板告知说生意不好不用了，我想问一下这怎么维护自己的权益，应该得到多少赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
注意，因为不签订劳动合同主张两倍工资，是有仲裁时效的，从劳动者主张权利之日起，往前倒推一年，按月计算，对超过一年的两倍工资差额，劳动仲裁不予支持。
如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为，建议尽快与劳动者签订劳动合同，降低用工违法的风险。
2022-12-08 10:36:34
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