爱人生病须要照顾,厂里请假一个月再请不批准了,让我办里离职手须,而我在厂有六年的工龄

更新时间:2022-12-11 21:36:09人浏览
问题描述:
爱人生病须要照顾,厂里请假一个月再请不批准了,让我办里离职手须,而我在厂有六年的工龄
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你方陈述,可以主张经济补偿金等,协商未果及时考虑劳动仲裁维权的
2022-12-08 09:27:45
张慧选律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-131-3780-6221
你好,不要走离职,否则可能会无法获得劳动经济补偿
2022-12-08 07:01:57
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
2022-12-08 11:30:23
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
好,您的问题是什么?请完善咨询内容。
2022-12-11 21:36:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132276人 · 响应时间 平均3分钟内
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
2022-12-08 02:16:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后是否需要上班
提出辞职三十天后是否需要上班
劳动者依法提出辞职的三十天后劳动合同就解除,不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内则要提前三日通知;用人单位存在《劳动合
劳动法
人浏览
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动法
次播放
提出辞职三十天后,可以不再上班
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
试用期辞职需要提前几天通知单位
试用期辞职需要提前几天通知单位
在进入一个新环境之后,员工免不了都会有一个试用期,在这段时间内,员工辞职是相对自由的,但也有一些规矩。那么,试用期辞职需要提前几天通知单位呢?下面法律快车小编为
劳动法
人浏览
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人
刑事辩护
人浏览
请事假一个月社保要交吗
请事假一个月社保要交吗
一般来说,员工如果有事请几天假,单位都会给予批准。但如果是请一个月,可能就不那么好批了,同时还存在着另一个问题,那就是请事假一个月社保要交吗?下面法律快车小编来
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一般情况下,公司监事变更没有时间的规定。因为监事的任期为三年,而且任期届满后可以连选连任。如果监事的任期届满却没有及时改选,或出现监事在任期内辞职的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
裁孕妇常见处理方式:协商解除、支付法定补偿。选择时,应考虑公司财务状况、员工过错情况及法律后果。若无过错且公司不支付补偿,建议选择法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好讲一下案件的具体情况!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可到当地安监局报名参加培训,经培训和体检合格后即可取得焊工证。焊工证的报名条件:18周岁以上,55周岁以下,身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询