公司签订的劳动是做六休一，还有加班。但是没有任何费用的补贴。不上班就扣钱扣全勤。该如何维权。
更新时间：2022-12-08 20:00:28人浏览
问题描述：
您好，公司签订的劳动是做六休一，但是实际是现在无休止的上班，还有加班。但是没有任何费用的补贴。不上班就扣钱扣全勤。该如何维权。
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你可以看一下你公司的劳务合同是否符合劳动法方面的相关规定，如果公司随意开人是要双倍赔偿的，同时看看你的保险，之类的，可以提起仲裁！
2022-12-08 11:06:16
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
你应当收集加班不休息的证据，如打卡，考勤等，然后去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁提起仲裁，请求支付加班费
2022-12-08 07:00:06
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