公司以60岁不能买保险为由：强迫迟退或者调换工种岗位怎么办？
更新时间：2022-12-06 15:14:31人浏览
问题描述：
公司以60岁不能买保险为由：强迫迟退或者调换工种岗位怎么办？
4位律师解答
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，因为60岁已经到了退休年纪，不符合劳动合同的主体，所以用人单位这边是可以辞退的/
2022-12-06 15:14:31
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超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
2022-12-06 13:34:26
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