没有签劳动合同,对方至主要责任,我想问供热公司有责任吗?可以以什么理由和供热公司谈赔偿呢?

更新时间:2022-12-27 15:34:25人浏览
问题描述:
我爸在供热公司打工,没有签劳动合同,才上了一周班,在工作时间去巡检的路上出了交通事故,对方至主要责任,自己是次要责任。我想问供热公司有责任吗?可以以什么理由和供热公司谈赔偿呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述来看,伤者在治疗结束后,可以像交通事故的主要责任方主张侵权民事赔偿的,同时可以依法申请工伤认定通过工伤程序维权的,建议委托律师介入代理,以维护你方合法权益最大化
2022-12-04 21:03:39
孙明明律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-0311-9333
你父亲在工作过程中因为工作原因受伤就是工伤,单位不承认只要自己有证据就可以申请工伤。工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
2022-12-26 09:58:21
刘瑾律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-176-3321-1918
无论是短期雇佣,还是长期的劳动关系,只要是在履行工作职务过程中发生的事故,公司均有赔偿义务。
2022-12-27 15:34:25
宋凯律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3294-3746
你好,这种情况属于工伤,除医疗费外,交通事故和工伤都可以赔偿。
2022-12-04 20:15:48
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
你爸这种情况应该属于工伤,自己次要责任部分由公司来承担
2022-12-05 10:33:34
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,属于工伤,可以要求工伤赔偿。
2022-12-05 10:04:14
张晓艳律师
服务地区-河北石家庄
工伤和交通事故两项都可赔,工伤与是否签劳动合同无关,确认劳动关系即可。巡检路上出事故属工伤性质。
2022-12-04 22:12:55
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,你说的情况应该属于工伤,可详细咨询
2022-12-04 20:54:33
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