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在我们刚上班的时候，为了明确双方权利和义务，是会与用人单位签订劳动合同的。那么用人单位违约有什么责任呢？法律快车小编为你答疑解惑。
所谓的违约，不是一般性的违约，而是指比较严重的违约，造成劳动合同无法继续履行。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上就是法律快车小编整理的有关用人单位违约有什么责任的相关内容。
在劳动者和用人单位签订劳动合同之后，是具有法律约束力的，双方必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动者违约有什么责任呢？法律快车小编为你答疑解惑。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳...
很多时候我们都要签订合同，来保障自己的权益，但是合同在签订之后，也不乏遇到违约和侵权的情况。想必很多人想要了解，合同责任和侵权责任有什么不同？常见的合同责任有哪些类型？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、合同责任和侵权责任有什么不同
1、归责原则的区别。我国法律规定，违约责任适用严格责任或过错推定责任，也就是说，只要当事人未按约履行义务，且不具有有效的抗辩事由，就必须承担违约责任。
2、举证责任不同。根据我国民法规定，在一般侵权责任之中，受害人有义务就加害人有无过错问题举证，而在特殊的侵权责任中，应由加害人反证证明自己没有过错。不过，在合同责任中，违约方应当证明自己没有过错，否则，应承担违约责任。
3、义务内容的区别。合同的义务内容往往是根据合同当事人的意志和利益关系确定的但是，在侵权行为中，不存在着法定的义务内容由当事人的利益关系决定的问题。
4、诉讼时效的区别。我国民法...
缔约过失责任与违约责任有何不同
原告肖某系重庆市武隆县巷口镇白杨村8社村民。2002年因修建渝怀铁路需征用拆迁原告房屋，武隆县渝怀铁路征地拆迁办公室将在武隆县巷口镇白杨村4社修建的统建楼甲单元4楼1号房屋一套作为补偿分配给原告肖某，该房屋办理的是集体土地建设用地使用权证。
2003年2月25日，肖某(协议甲方)与被告王某(协议乙方)签订《房屋转让协议书》约定:“甲方将甲单元四层壹号一套砖混结构住房转让给乙方，并达成如下协议:房屋转让(卖)费:单方造价460.00元/平方米，人民币68950.00元，同时必须向乙方提供购房所必备的二证:即《房屋产权所有证》和《国有土地使用证》。根据双方协商，甲方必须提供办理该房屋过户时所需的相关资料并协助乙方办理有关该房屋过户所需的一切手续。”同年被告入住该房屋。
2008年7月24日，原告肖某向法院提起诉讼，请求法院判令前...
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在我们刚上班的时候，为了明确双方权利和义务，是会与用人单位签订劳动合同的。那么用人单位违约有什么责任呢？接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎阅读。
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