公司有确诊者，还要求上班怎么办？
更新时间：2022-12-05 16:31:25人浏览
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公司有确诊者，还要求上班怎么办？
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疫情防控期间公司强制要求上班劳动者应先与公司进行协商，协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报后仍没有解决的可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 10:25:09
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