您好,麻烦问下县人大代表被劝辞职,该怎样维护自己的权益。

更新时间:2022-12-02 23:49:57人浏览
问题描述:
您好,麻烦问下县人大代表被劝辞职,该怎样维护自己的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95294人 · 响应时间 平均1分钟内
法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也能辞职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-12-02 23:49:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者权益保护
劳动者权益保护
劳动者权益,指劳动者作为人力资源的所有者,在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应享有的权益。那么劳动者权益保护?接下来法律快车小编就为您收集
劳动法
人浏览
教师如何维护自身的合法权利
教师如何维护自身的合法权利
教师维护自身的合法权利如下:1、对于人身伤害问题,教师必须拿起法律武器,在发生侮辱、殴打教师的案件中,及时向公安执法部门
损害赔偿
人浏览
了解何为违约金,维护自己权益
了解何为违约金,维护自己权益
2008年1月1日即将实行的劳动法即将实行。作为劳动者怎样才能更好的保护好自己,是摆在众多劳动者面前的迫切需要的问题。笔者将会针对劳动合同中的针对劳动者怎样保护
违约金
人浏览
维护消费者权益
维护消费者权益
消费者的合法利益是受法律保护的,而依据我国消费者权益保护法的规定,消费者的利益受到非法侵害的,消费者可以进行消费维权,维护自己的利益,那么怎么维护消费者权益?下
损害赔偿
人浏览
教师应如何维护自身的合法权利
教师应如何维护自身的合法权利
教师应维护自身的合法权利如下:1、教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的
损害赔偿
人浏览
维护消费者权益的途径
维护消费者权益的途径
在现代市场经济中,国家依照社会经济运行的需要和市场上消费者的主体地位,制定明确的立法,这就使消费者权益不仅是一种公共约定和共认的规范,还得到了国家法律的确认和保
损害赔偿
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
除了要求支付二倍经济补偿的赔偿外,孕妇被单位无故辞退还可以采取以下法律救济途径:1.向劳动监察部门投诉举报,要求单位依法处理;2.申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司辞退员工需按规定支付赔偿金或经济补偿。若公司违法解除,需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。若双方协商解除或经济性裁员等,应支付经济补偿。如过失性辞退则无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前一个月告知员工辞退,属于非过失性辞退的,需要支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的,可以这样维权:1、直接与用人单位进行协商解决;2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要隔壁老板让你上班,就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般无故旷工连续超过劳动法的规定可以辞退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合理开除员工的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!被撤职的村民小组长是有权利再当候选人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询