这种情况我该怎么办(公司不给工资是因为说我的销售额没有达到,我并没有从公司制度什么地方看到,而且进入公司并没有签劳动合同和协议什么的

更新时间:2022-12-03 17:46:19人浏览
问题描述:
您好,就是我之前在一家科技公司上班,负责沟通各种途径销售设备,其中有一个拼多多的订单,然后客户将定金付到我的拼多多账号上了2000元,然后剩余钱款货到付款到了公司账户,因为我从公司离职他们少发我2100工资,所以我就留下来这两千,现在公司因为这个问题准备找我打官司说我私自挪用公款,这种情况我该怎么办(公司不给工资是因为说我的销售额没有达到,但是他规定的销售额就存在于一张图片上,我并没有从公司制度什么地方看到,而且进入公司并没有签劳动合同和协议什么的,给我的原因是我是大学实习,他们和学校签的实习协议)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-12-03 10:43:02
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
1.您有权主张未签订书面劳动合同的双倍工资 2.拖欠工资应足额发放 3.违法辞退可以主张经济赔偿金 4.代公司收的货款应打入公司
2022-12-02 23:46:12
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,你方并不涉及挪用公款刑事犯罪,但的确构成对公司财产权益的侵害,属于民事纠纷的
2022-12-03 09:39:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148389人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商解决,协商不成及时搜集固定证据起诉
2022-12-02 22:04:19
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
可保存证据,到当地劳动监察大队投诉举报
2022-12-03 17:46:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司也需要签订劳动合同。只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同,这是强制性规定,如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工
劳动合同法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
合同法
次播放
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
单位不签订劳动合同怎么处理
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中,有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形,殊不知这是违法的,单位不签订劳动合同怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理,希望能对
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司也需要签订劳动合同。只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同,这是强制性规定,如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没
劳动法
人浏览
不签订劳动合同违法吗
不签订劳动合同违法吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付工资还没有没签订劳动合同的赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请问你工作了多久了?未签劳动合同的可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:退休工资是领到死亡为止的。退休职工死亡后,作为公民享有的民事权利随之消亡,按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定,退休工资发放到死亡的当月止。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需要结合微信聊天的具体内容研判证明力的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于拖欠工资问题可以具体沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以发,正常离职劳动所得都是需要发放的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询